Ｋ２さんの雑記

■ [BIKE]リカバリ走

路面が濡れていて、山手は道に水が流れていて、タイヤのはね水でべたべたになってしまった。

心拍計がいよいよだめで、もはや何を表示しているのかわからない状態に。リカバリ走なども心拍計を頼りにペースを決めていたのだが、この状態になると体に聞きながら走るしかない。本当はこの方が自然な姿なんだろうが...　

でも、やっぱりピアノの練習にメトロノームは必要なんだと思うのね。人間の感覚は相対的なものであって、完全に信じてはいけないと思うわけ。ちなみに上昇音形と下降音形をピアノで弾いて、インテンポだと感じる速度にしてみて、その後メトロノームを使ってみると、全然インテンポになってなくて驚く。学生の時にピアノがばりばりうまいやつがサークルのボックスに居て、この実験をやってみたことがあるが、人間の感覚（特にリズム）は、実際の時間の流れとはかなりずれがあるんだなぁとびっくりした。

さて、そういうわけで、心拍計も新調するしかないなぁ。あまり高いのは買えないので、まぁ適当なところで妥協しないとな。

■ サンダーバード実写版

かっこいいよー。涙が出るよー。見たいよー。

でもメカ物の形はだいぶ変わっているなぁ。我々の年代は、そのままのサンダーバードを再現して欲しかったのではないかなぁ。で、動きだけは現代の最新技術によってよりリアルに。

ムービーの２号の軌道なんて、もうかっこよすぎて、涙が出るよ。

■ PDFのセキュリティ

PDFにセキュリティがかけられること自体は、別に反対じゃない。しかし、セキュリティのかけられたPDFを読むときに、しおりとかノートとかを入れられないのはつらい。

700ページくらいあるPDFを読み始めたのだが、とてもじゃないが一日で読めるわけはない。じゃぁ、しおりを入れたいというのは当然の要求じゃないのか？　難解な文章を読むときに、ノートを入れたいというのも別に悪いことじゃないんじゃないか？　個人的に使用する場合でも、こういう機能が使えないのはつらい...

以前、事業部規格がPDFで配布されたが、なんと印刷できないというセキュリティ属性がついている。当然テキストのコピーもできない。その規格についてのレビューを行うときに、紙に打ち出せないので、レビューの席で参考資料としてそれを出すことができない。これも「あまりにも」という事例だ。印刷した場合は、「これは正本ではない」ということが印刷物に明記されるくらいのセキュリティにしておいてもらわないと、使用できません。

なお、先の700ページのPDFだが、一旦DocuWorks形式に変換してから、もう一度PDFに変換すれば、セキュリティの設定されていないPDFに変換できた(^^; ただし、フォントの種類とかが若干変わってしまっているが。残念ながら、セキュリティのかかった文書を、Acrobatで印刷することはできなかった。まぁあたりまえと言えばあたりまえなのだが。

■ Broadcom、任天堂の次世代ゲーム機に無線LAN技術提供

問題は、記事の内容ではなくて、任天堂の竹田玄洋氏のコメント。

「Broadcomのワイヤレスソリューションを当社の次世代システムに組み込むことで、Revolutionユーザーに絶賛される高性能のゲームおよび接続機能を提供できる」

ちなみに、Broadcomというのは、提携先で任天堂が無線LAN技術をもらってくる会社らしい。Revolutionは、次世代任天堂ゲーム機のコードネーム。

これは、人間の解せる言葉なのか？　竹田氏というのは任天堂の中でも、デバイス技術を中心に大活躍している人物のようだが、こんなコメントを外に発するようでは、任天堂も普通の会社だなぁとがっかりだ。

ユーザーにわかりやすいものを提供するということでは、任天堂は結構いい線を行っていると思うのだけどなぁ……　もったいない。このコメント読んで、誰かわくわくする人はいるのか？

[追記]どうも、このコメントは元々英語のようだ。日本語の問題に関しては、訳した人の問題だな。

■ [は]やっぱり……

優勝しちゃうよなー。困る。

■ RD-H1

参戦はしました。歩兵部隊は、予約申請まで行きました。

カード認証に失敗し、エラーが出ました。

サポセンに突入しました。

対処するので、電話かメールを待てということだったそうです。

メールも電話も来ませんでした。

本日午前、歩兵部隊がサポセンに再度突入することを予定しています。

本日の昼からは、誰も臨戦体制を取れないので、もし午前中の攻撃に失敗した場合、本作戦行動は失敗という結果になるでしょう。

[追記]

歩兵部隊のサポセン再突入は成功しました。５月下旬に一台確保です。

■ シャープ賃上げ、組合モデルの「３５歳」だけ

今年の春季労使交渉（春闘）で、シャープの経営側と労働組合が合意した「５００円賃上げ」の対象者が、３５歳の社員だけだったことが２０日、わかった。全組合員約２万５０００人のうち、賃上げが行われたのは１１００人だけという異例の内容。業界の競争激化で人件費を抑えたい経営側と、賃上げ獲得の実績がほしい労組の妥協の産物と見られるが、今後波紋を広げそうだ。

闘争内容は、組合員に対して広報されなかったのだろうか。

あまりにもお粗末というか、なんというか。

■ [無線]１アマ合格

合格しました。

従事者免許申請します。（申請料1750円＋写真＋返信用封筒）